• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採用/年間休日128日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採用/年間休日128日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採用/年間休日128日◆

    <<ビルシステム工事の設計経験者歓迎/三菱電機グループで安定就業可能>>

    ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。
    売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。

    ■業務内容:
    工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。
    既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。
    【詳細】
    ・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
    ・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
    ・改修案の技術提案

    ■組織構成:
    配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代〜40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。

    ■当社の特徴・ポジションの特徴:
    ・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
    ・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
    ・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
    ・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビルシステム工事の設計経験

      ■希望条件
      建築設備士 あれば尚可
      1級管工事施工管理技士 あれば尚可
      2級管工事施工管理技士 あれば尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      北日本支社
      住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      現段階では想定はしておりませんが、将来的な転勤可能性はございます。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜328,000円
      その他固定手当/月:11,500円

      <月給>
      291,500円〜339,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収であり、経験、スキルによりご提示をさせていただきます。
      ■賞与:年2回(初回賞与は在籍月数に応じて支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      休日=完全週休2日制(土日祝)
      休暇=有給5日(初年度)〜25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上から対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、技術教育、資格取得奨励金制度 等

      <その他補足>
      各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合、箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      試用期間中は原則有給休暇取得不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。
      (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター)
      (2)ファシリティ事業
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法