具体的な業務内容
【三菱電機G/丸の内】建築設備設計(オフィスビルの改修メイン)※面接1回/土日祝休/年休128日
〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業◎〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
冷熱空調設備設計・設備導入計画をお任せします。
工場、オフィスビルなどの空調設備の改修工事が中心となります。既存の空調設備を改修するにあたり、新規空調設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当いただきます。
・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
・空調設備の改修案の策定(空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
・改修案の技術提案
■働き方:
残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。
※有給休暇取得数(年平均):16.9日
■同社の魅力:
<三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性>
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績:世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1:国内1/3のシェア(24万台)
・導入実績:東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数
<スキルUP支援や福利厚生充実>
・奨励金支給対象の資格数:102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数:15.3年
・福利厚生:独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇等
■同社について:
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等