具体的な業務内容
【長野／松本】設備運営管理および改修工事の施工管理※三菱電機グループ／月残業20h程度／年休129日
【残業月20h程度／年休129日／ワークライフバランス◎／研修充実／土日祝休み】
■業務概要：
三菱電機製の空調冷熱機器や排水設備等の巡回点検・保守を中心とした、設備運営管理をお任せいたします。
また、設備改修の設計積算、施工管理もご担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・太陽光発電設備巡回点検 ・建物外観巡回点検 ・電力検診 ・空気環境測定 ・受変電設備保安管理業務
・設備運営管理 ・設備保守（消防用設備、給排水衛生設備、自動ドア設備） ・各種設備改修工事の設計積算、施工管理
■配属先組織構成：
7名（係長1名、主任1名、担当4名、一般事務1名）
■働き方：
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。
■研修体制：
当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。
■当社の特徴：
◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
チーム／組織構成
