具体的な業務内容
【三菱電機G／東京・丸の内】法務※在宅勤務可／フレックス／年休128日／残業20〜35h程
【三菱電機グループ／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年休128日／土日祝休み／残業月20〜35h程度／昇降機の管理台数業界トップシェア／安定基盤で長期就業可能な環境】
■業務内容：
法務担当として、各種契約審査、訴訟・紛争および法務事案処理対応、事業遂行上の関連法規対応支援等に関する事項をご担当いただきます。
■業務詳細：
・契約書審査
・社内法務相談
・法務事案対応
・社内法務教育 等
■本ポジションの魅力：
製造から工事、販売、保守とメーカーからサービスまで行う会社の幅広い領域の事業に関する法務案件対応能力や、予防法務の施策検討および展開を通じた幅広い経験を積むことが可能です。
■働き方：
年間休日129日、残業月20〜35h程度と働きやすい環境が整っております。
また、リモートワークの併用やフレックス制度もございますので、メリハリをつけて働く事が可能です。
■同社の特徴：
◇オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
