【東京／三菱電機G】社内SE（DX推進） ※年休128日・土日祝休／リモート可／業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※上流工程で業務可能なビジネスコミュニケーション能力がある上で下記2つのいずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム、認証、ファイルサーバー等の社内情報基盤導入運用経験
・企業ネットワーク（LAN/WAN）の企画・構築・運用経験
■歓迎
・大規模システム（ユーザ数15,000名以上）の企画・構築・運用経験
・クラウド環境のシステム構築・運用経験
・Linux、Cisco環境の経験・理解

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
入社後の状況を見極めフレックスタイム制就業の適用あり

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、実際の給与は経験・能力を勘案して設定いたします
■賞与：年2回（初回賞与は在籍月数に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇は全日の他、半日休暇、時間単位休暇など柔軟に取得できます。
その他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、介護休暇、ライフサーポート休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養状況により変動します
寮社宅：現在の住居状況により適否判断します
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用：65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、自己啓発支援教育　等


＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資
■財産形成貯蓄、個人年金、財形年金、持株会
■直営保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他多数）、契約保養所
■三菱電機グループ保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月