【三菱電機G／愛知】知的財産/メンバー≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
　知的財産に関する企画・契約・商標管理の経験がある方
■歓迎
・知的財産に関する資格(弁理士、知的財産管理技能士など)があれば更によい　
・昇降機、ビルシステム事業に関する経験・知識のある方
・英文契約書の読解が可能な語学力をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
組織の状況・個人のキャリアアップに向けて将来的な転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20h程度

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜560,000円

＜月給＞
250,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2024年度実績6.0ヵ月）
※予定年収はあくまでも目安であり、実際の給与は経験・能力を勘案して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇は全日休暇の他、半日休暇、時間単位休暇など柔軟に取得できます。
その他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：生計手当（扶養状況により支給）
寮社宅：現在の住居状況により適否判断します
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、自己啓発支援教育　等

＜その他補足＞
■産前育児休暇
■住宅資金融資
■財形形成貯蓄、個人年金、財形年金、持株会
■直営保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢、他多数）契約保養所
■三菱電機グループ保険
■セレクトポイント30,000円/年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし。