【東京・丸の内】営業企画≪新サービス推進≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
　顧客解決型でのソリューション提案にかかわる業務経験を有し、課題解決やアジャイル開発への熱意がある方。
（アジャイル開発支援会社のサポートを受けるため、アジャイル開発の経験は無くても構わない。）
■歓迎
　アジャイル開発案件への参画経験がある方、新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方、プロジェクトリーダー等の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
組織の状況、個人のキャリアアップに向けて将来的な転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
入社後の状況を見極めフレックスタイム制就業の適用有。残業20H~30H程度/月（時期によって変動有）

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（初年度は寸志）
賞与実績
2022年：6か月分
2023年：5.8か月分
2024年：6月分
※あくまで過去実績ですので業績等によって変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇は全日の他、半日休暇、時間単位休暇など柔軟に取得できます。
その他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、介護休暇、ライフサーポート休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養状況により変動します
寮社宅：現在の住居状況により適否判断します
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用：65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、自己啓発支援教育　等


＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資
■財産形成貯蓄、個人年金、財形年金、持株会
■直営保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他多数）、契約保養所
■三菱電機グループ保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月