• 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    【三菱電機G/丸の内】◆第二種電気主任技術者以上◆現場電気主任技術者への技術サポート・育成◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【三菱電機G/丸の内】◆第二種電気主任技術者以上◆現場電気主任技術者への技術サポート・育成◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三菱電機G/丸の内】◆第二種電気主任技術者以上◆現場電気主任技術者への技術サポート・育成◆土日祝休

    〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業〜

    ■業務内容
    ・全国常駐管理物件の配置技術者に対する受変電設備維持管理の技術的サポート
    ・第二種電気主任技術者の育成(資格取得促進支援)
    ・現場の実態把握および技術的サポートのため必要に応じて出張有り

    ■キャリア
    将来的には、専門技術職(マネージャー相当)へキャリアアップいただくことが可能です。
     
    ■職場の雰囲気
    若手からシニアまで幅広い年齢層の方が男女問わず活躍いただいています。

    ■当社の特徴:
    ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。
    ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須
      第二種電気主任技術者として常駐管理現場に選任され、且つ現場経験5年以上

      ■資格
      第二種電気主任技術者以上※筆記試験でなく面接試験で資格取得した方


      <必要資格>
      必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

      <年齢制限>
      60歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京ビル
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的にキャリア形成のため、転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:有月 20時間程度(時期によって変動あり)

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      残業手当:約40時間相当は裁量月俸として支給。超過分については残業時間に応じて別途支給。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜550,000円

      <月給>
      450,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
      ■賞与:年2回(初年度は寸志)
      賞与実績
      2022年:6か月分
      2023年:5.8か月分
      2024年:6月分
      ※あくまで過去実績ですので業績等によって変動する可能性がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等

      <その他補足>
      ■産前育児休暇(取得実績多数)
      ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
      ■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
      ■作業服貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ビルソリューションズ株式会社
      設立 1954年3月
      事業内容
      ■概要:
      1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
      資本金 5,000百万円
      従業員数 13,000名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1 東京ビル
      URL http://www.meltec.co.jp/
    • 応募方法