【広島】大手メーカー受諾管理者◆営業経験者歓迎／正社員登用制度あり◆年休125日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験orマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など
・簡単なExcelやPowerPointの操作スキル
・PC、スマートフォンスキル

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての
事業所】
※勤務地は上記と異なる場合があります。また客先常駐の場合もございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20〜40時間

＜予定年収＞
378万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,800円

＜月給＞
206,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には2回分の一時金（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含む
■賞与制：年2回※業績連動あり／入社初年度は年1回
■全社達成インセンティブ（決算賞与）制度あり※前年度実績293,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休みは所属されるプロジェクトにより異なる
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
有給休暇（出社日数による）、産休育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回：80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■退職金（キャリア支援金）
※上記は変更になる可能性があります。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（社内規定に基づく）更新上限：無】契約期間：初回3〜4ヶ月契約、以降原則6か月毎

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無