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株式会社リクルートスタッフィング働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社リクルートスタッフィングテーマ別口コミ
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 研究開発
- 25歳男性
- 派遣社員
- 年収378万円
報酬の口コミを読む報酬について
基本給に関しては、ごく一般的な数値だと思う。たいていのメーカーや金融機関等の大企業なら、20代前半が相場だろう。しかし、残業代やボーナスが非常に低い。自分よりできない正社 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- マーケティング関連職
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
産休、その後の時短勤務をしていた女性が結構いたが、楽な部署に異動になっていて、私の所属部署の女性社員は出産・育児中の女性のみの部署である意味異質だったが、やりがいに目をつ ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- コンサルティング営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
人材サービスとだけあって、企業からのスタッフの要望に対してマッチングした人材を紹介し、就業につなげることに関してはやりがいをダイレクトに感じる事ができて、面白さは会ったと ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- コールセンタースタッフ
- 30代後半男性
- 契約社員
- 年収300万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース自分の配属されたコールセンターでは契約社員から社員になったという話は聞いたことがありません。明確な線引きがされている印象を受けました。 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- ネットワークエンジニア
- 30代後半男性
- 派遣社員
- 年収450万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
パーソルテクノロジースタッフやアデコは交通費がでるが、リクルートスタッフィングでは「時給に含まれている」とし結果課税の対象とされてしまう。 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収400万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
基本的に派遣されたところのシステムによって変化するので休日出勤しろと言われればするしかない。
ただし、基本的に派遣された企業が派遣の人まで休日出勤させる状態だとそれ以前 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[株式会社リクルートスタッフィング]
- 財務・会計関連職
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収103万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時業務量が多いことと時間を区切ってスタッフが一斉に動くことが多かったため、常に業務に追われている感じがしました。ただ人間関係が良好だったため、残務のあるグループに対し、手が ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 財務・会計関連職
- 40代後半女性
- 派遣社員
- 年収280万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
派遣先企業での監査で派遣が主担当で業務を行ってることを指摘されその後始末として派遣契約を切られました。他にも業務縮小などといろんな言い訳をいってましたが…
そんな理 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[株式会社リクルートスタッフィング]
- ネットワークエンジニア
- 30代後半男性
- 派遣社員
- 年収450万円
転職後のギャップについて
いちいち承認印を貰いに行くのは煩わしいので、派遣先の勤怠管理がWEB方式かどうかは確認しておいたほうが良い。また実際に就業開始したあとになって応募時の案件内容と大きく異な ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- その他
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収280万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
人材会社ということもあり、女性の管理職はとても多かったですし、目指しやすいと思います。
コーディネーターや登録運営部門は、部署内もほとんどが女性でしたし、マネージャーも ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です
株式会社リクルートスタッフィング職種別口コミ
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 人材コーディネーター
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収800万円
コンサルタントの口コミを読む報酬について
同業他社に比べると圧倒的に高いよう。
ボーナスは会社業績と個人業績との兼ね合いだが、年間で6ヶ月分は出ている。
査定の妥当性は、どこの企業も同様であるように、絶対的で ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[株式会社リクルートスタッフィング]
- 法人営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
営業の口コミを読む報酬について
財務体質が健全で、処遇も見合ったものだったと思う。
おそらく競合他社より給与水準は高いのではないかと。
今となっては、求められていたアウトプットのレベルも高かった
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 生産・製造技術
- 23歳男性
- 正社員
- 年収326万円
技術の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
修了生の転職実績が公開されていない。理由は転職がうまくいっていないことが挙げられる。近年の就職難は第二新卒と呼ばれる人々にとっては非常に不利な条件になっており、技術職で３ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[株式会社リクルートスタッフィング]
- 財務・会計関連職
- 20代前半女性
- 派遣社員
- 年収240万円
管理部門の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点忙しいのも知れないが、担当の営業さんが契約更新時のみにしか来なかった。私は特に問題なかったので良かったのですが。。
相手先企業に職場見学に行く、という日に担当者がお休み ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です -
[株式会社リクルートスタッフィング]
- マーケティング関連職
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
広告宣伝の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
社風は一言でいうと自由。周囲は穏やかな人が多かったが、社内の知りうる人は、個性的で職業観も様々。よくも悪くも前のめり。走ってから考えるスピードを重視した社風のため、新しき ... 続きを読む
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- コールセンタースーパーバイザー
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収250万円
カスタマーサポートの口コミを読むやりがいについて
コールセンターでのお客様対応ですので、お客様から色々なことを言われますので、大変だなぁ～、辞めたいなぁ～と思うこともあるかも知れません。ですが、クレーム対応を行うことで、 ... 続きを読む
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株式会社リクルートスタッフィングおすすめの年収・給与明細
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- カスタマーサポート
- 非管理職
- 20歳女性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社リクルートスタッフィング]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社リクルートスタッフィング転職・中途採用面接
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[株式会社リクルートスタッフィング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
会社に入りたい理由
将来的に父の会社を継ぎ、個人として生き残っていくために、その経営やビジネスマンとして必要な力を身につけるため。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由に関しては、単にリクルートという企業に興味があり、また厳しい環境に身を置き、成長をするため
準備に関しては、話をなぜ会社に入りたいのか、将来どうなりたいか、そのために必要な力など、論理的に構築し望んだ
アドバイスは上記の通り行う -
[株式会社リクルートスタッフィング] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人材マネジメントに興味があって応募しまし… 続きを読む