具体的な業務内容
【三重/週4勤務】派遣スタッフのキャリアサポーター/直行直帰/リモート中心/副業可
◆◇プライム上場・リクルートグループ/未経験から人材業界へチャレンジ/求職者と企業のニーズに合わせたキャリア支援を実施/ノルマ無し/勤務時間週30h未満・残業月10〜20h程度/副業可/直行直帰可/転勤無し/年間休日125日・土日祝休/柔軟な働き方が出来る環境◆◇
■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
派遣スタッフの方の就業サポートおよびクライアント担当をお願いします。
◇派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告&調整
・職場見学対応 等
◇クライアント担当
・人材ニーズをヒアリングして、派遣スタッフの方をご紹介します
・新規の契約から更新の締結等※ヒアリングの仕方等は研修があるのでご安心ください。
■担当エリア:
三重全域(現在は特に桑名市〜松阪市周辺)、30〜40社を担当いただきます。本求人は外勤のお仕事です。担当企業や担当スタッフの方の就業先をお車(カーシェア使用)で訪問します。
※様々な業界・規模の企業をご担当いただきますが、オフィス街にある企業が多くなります。
※顧客先に訪問いただく形になり、上司や同僚とは基本的にオンラインでコミュニケーションをとっていただきます(Teamsやチャット等)。
■働き方:
◇リモートワーク/在宅勤務可能
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。
※ご入社後3日間は名古屋オフィスにご出社いただきます。顧客先への外出がメインとなります。
■雇用形態詳細について:
雇用形態:アルバイト・パート
雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期(遂行型)
※原則6か月毎の契約
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
【契約の更新:有(業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断)、更新上限:有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成