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    【日比谷/在宅可】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し/土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【日比谷/在宅可】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し/土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日比谷/在宅可】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し/土日祝休・年休125日

    ◆◇日比谷/メール配信・進行管理業務/在宅勤務可/キャリア支援金制度(30万円)・卒業後のキャリアを応援/研修制度充実/年間休日125日・土日祝休/残業月10H程度/服装自由◆◇

    ■業務概要:
    スタッフ・クライアント向けのメール配信に関する業務をお願いします。
    社内の複数部署から取りまとめられた状態でメール配信担当に連絡がくるので進行〜配信までを行っていただきます。

    ■具体的な業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
    ・メール配信のための進行管理
    ・Accessでのメール配信リスト作成
    ・メール配信作業・プッシュ通知作業
    ・メール配信実績のモニタリング整備(Access、BIツールなど)
    【補足】 メール配信数は40〜50本弱/月を想定しています

    ■働き方:
    ◎リモートワークの有無
    ・在宅勤務有可能
    ※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社いただきますが、慣れたら原則在宅での勤務が可能です
    ◎社内コミュニケーションツール
    ・「Teams」を使用しています
    ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
    ◎時間外勤務
    ・年間の総労働時間を定めております
    ・社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

    ■女性が活躍できる環境:
    全社員に占める女性の割合は66.7%と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9%と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。

    ■当社について:
    「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Accessでクエリ作成の実務経験がある方
      ・ExcelでVLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルの実務経験がある方
      ・2024年10月〜12月中にご入社可能な方

      ■歓迎条件:
      ・進行管理の経験がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)
      勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
      ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。
      【変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業:月10時間程度※12月〜3月は繁忙期につき9:00〜17:30の勤務となります

      給与

      <予定年収>
      294万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,500円

      <月給>
      210,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の想定年収は月間10時間の残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。
      ■賞与:年2回(6月・12月)※会社及びグレード価に連動して支給
      ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
      年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備※契約初日加入

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■選択式研修
      ■教育訓練休暇(有給)

      <その他補足>
      ■通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
      ■定期健康診断
      ■在宅勤務手当制度
      ■キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合)
      ■Will-Can-Must(WCM)制度
      ■Good Action Bonus(GAB)制度
      ■Goal in Bonus(GIB)制度
      ■時短制度
      ■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リクルートスタッフィング
      設立 1987年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】271,000百万円
      従業員数 2,043名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
    • 応募方法