【仙台】営業領域のSV／大手メーカー案件担当◆営業・提案型接客などの経験者活躍中／フレックス／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかの経験のある方
・営業経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
※営業経験・接客販売（提案型）経験
・全ての営業（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む）
・コンビニ店長⇒店長（コンビニに限らず）
・スーパーバイザー

■歓迎条件：
・法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※勤務地は上記と異なる場合があります。また客先常駐の場合もございます。
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス（サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる）

＜転勤＞
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■実働7.5時間／日　※就業時間・形態は担当するプロジェクトにより異なる■残業：月20〜40時間

＜予定年収＞
378万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,800円

＜月給＞
206,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には2回分の賞与（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含みます。
※入社初年度は年1回となる
■賞与：あり（年2回 ※業績連動あり）／全社達成インセンティブ（決算賞与）制度あり
■超過勤務手当：月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休みは所属されるプロジェクトにより異なる
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円（但し2キロ以内のバス定期は支給外）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリア支援金（3年満了後30万円支給）※条件あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回：80コースの中から自由に選択可能）
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■産休育休制度有
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■GIB制度（全社達成インセンティブ）
※上記は変更になる可能性があります
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約期間：初回契約3〜4か月、以降原則6か月毎

契約の更新：有（社内規定に基づく）
更新上限：無