【日比谷】法務・企画◆契約書レビューからお任せ／在宅勤務中心・フレックス／残業平均月20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務実務経験何かしら（特に契約書レビュー業務は最初にお任せするので慣れていることが望ましい）
・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
・積極的に周りに情報を収集し、学習欲、成長意欲高く取り組める方

■歓迎条件：
・司法試験短答式合格
・企業法務に関する資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望申告が可能
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無のフレックスタイム制■残業平均月20〜30h

＜予定年収＞
540万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,600円〜296,300円
固定残業手当/月：84,800円〜101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,400円〜397,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は固定残業代（月40時間分）・賞与実績をもとに算出した目安金額
※インセンティブ別途有（年2回：6月・12月）
※ご経験・能力を考慮の上決定します
■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給年2回：6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ
・選択式研修
・人事研修
・資格取得祝金
・GCDFプログラム受講料補助　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度（支給要件の定めあり）
■退職金制度（支給要件の定めあり）
■通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
MS無期 （正社員）

＜試用期間＞
6ヶ月