具体的な業務内容
<本社・正社員>法務企画※プライム上場G/将来リモート中心/年休125日土日祝日休/残業20〜30H
◆◇本社勤務/正社員/事業会社で法務に挑戦/転勤当面無し/福利厚生充実/フレックス制あり/将来的にリモート中心/長く働きやすい環境◆◇
■業務内容:
最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます
・契約書審査・契約書作成業務
・事業側から受ける法務相談
・発生する各種トラブル(労務問題含む)に関する対応等
・行政関連事項の対応
・各種サービス(新規事業を含む)のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
※案件に応じて、社内・社外の関係者(複数の顧問弁護士事務所を含む)と連携しながら業務を進めていきます
■働く環境:
法務・コンプライアンス部は全体で約20名所属しております。
1.法務G、2.コンプライアンスG、3.ガバナンスG、4.情報セキュリティG、5.人権相談室など主に5つのグループで構成されており、今回は1の法務グループの配属となります。
マネジャー1名、メンバー9名が所属しております。(20代〜40代の幅広い年代の方が活躍しております。)
入社後は、OJTにて業務を実施し慣れてきたら在宅勤務を活用して頂きます。チャット等を活用して相談しやすい環境です。
■働き方:
◎リモートワーク/在宅勤務中心となります
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※原則2時間以内に出社できることがRWの条件となります
◎社内コミュニケーションツール
・オンライン会議やチャットツールはMicrosoftの「Teams」をメインで使用し、リモート環境下でもコミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◎フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です
・5:00〜22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00〜10:00の間で始業する方が多いです
◎時間外勤務
・残業平均月20〜30h
・社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
変更の範囲:その他
会社が定めるすべての業務
変更の範囲:会社が定めるすべての業務
チーム/組織構成