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    【福岡】携帯・スマホの拡販プロジェクトのチーフスーパーバイザー◆プライム上場G/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】携帯・スマホの拡販プロジェクトのチーフスーパーバイザー◆プライム上場G/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】携帯・スマホの拡販プロジェクトのチーフスーパーバイザー◆プライム上場G/フォロー体制◎

    <販売スタッフの育成、実績管理等をお任せ/携帯販売の経験者歓迎/年休125日/研修充実/プライム上場G>

    ■業務概要:
    アウトソーシング事業において、格安大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトにおける採用です。
    ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
    自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持〜拡大を目的に従事いただきます。
    【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

    ■キャリアとポジション:
    本ポジションのキャリアは【スタッフ → スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(CSV2〜3名担当)→エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバイザー(SV)ポジションをお任せできる方を募集しています。
    *上記キャリアの流れは一例です。地域やプロジェクトの内容によっては一部異なる場合があります。

    ■働き方:
    本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
    シフト制となりますので、平日休みとなります。
    1つ上の職位であるリーダー以上に昇格後は基本的に土日祝休みとなります。
    *昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社半年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です!

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・携帯販売の経験者
      ご入社後研修・実務を通してしっかりサポートさせていただきます。

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験をお持ちの方(役職や規模に関わらず複数名のマネジメントを経験されたことのある方)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡支社
      住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡 東オフィス5階
      勤務地最寄駅:西鉄・空港線/天神・駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所】

      <転勤>

      ※将来的に、転居を伴わない配置転換の可能性あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      担当プロジェクトにより異なる/残業月20~40時間

      給与

      <予定年収>
      378万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):206,800円

      <月給>
      206,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には月30H分の残業手当と2回分の一時金を含む
      ■賞与:一時金制度有 年2回 340,600円(前年度実績)※会社業績に基づく※評価期間の途中でご入社の場合、別途定める金額を適用
      ■GIB(決算賞与)制度有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      担当プロジェクトにより異なる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生欄参照
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■スキルアップ研修
      ■入社時導入研修有
      ■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

      <その他補足>
      ■産休育休制度
      ■GIB制度
      ■健康診断
      ■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり 他
      ■通勤手当について:月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用
      ※上記は変更になる可能性があります
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      初回契約3か月、以降原則6か月毎更新
      【契約の更新:有(勤怠、評価等)、更新上限:無】

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リクルートスタッフィング
      設立 1987年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】271,000百万円
      従業員数 2,043名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
    • 応募方法