【さいたま市】企業への架電＆システム入力業務◆ノルマなし／在宅勤務可・残業月5h以下／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
・前向きなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・スピード感を持って業務を行える方

■歓迎条件：
・コールセンターなどでの架電業務経験（対法人尚可）

＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月5h以下

＜予定年収＞
270万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円

＜月給＞
203,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります
■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期

契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月