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    【携帯販売経験の方歓迎・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【携帯販売経験の方歓迎・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【携帯販売経験の方歓迎・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー/年休125日

    ◆プライム上場G/携帯販売のご経験者歓迎!!/大手通信キャリアのSV担当/午前WEB会議中心/直行直帰可/無期雇用前提(PJS採用)/年間休日125日/フレックス制度有◆

    当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。

    ■業務内容:
    ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、クライアントとの相対や担当店舗の巡回、スタッフさんの就業フォローやマネジメント、労務管理などが主な業務です。
    また、店舗フォローに入っていただき販売促進をサポートする事もあります。
    同僚とのコミュニケーションなども取りやすく、風通しが良い環境です。
    <1日の流れ>
    ・9:30 
    就業開始 社内業務やメール確認
    ・10:00
    全体MTGや定例会の参加
    その他、資料作成やスタッフ対応
    ・12:00 昼食
    ・13:00
    担当店舗へ巡回
    更新面談や店舗状況の確認など/クライアント対応など
    ・18:00
    業務終了(現場から直帰になります)

    ■キャリアとポジションについて:
    今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。
    スーパーバイザー(都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2〜3名担当)→エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)となっております。
    ※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。

    ■雇用形態について:
    本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。

    ■働き方について:
    本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
    平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
    直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。
    ※ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能になります。また、フレックス制度を活用することができます。


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・携帯販売のご経験者/マネジメント経験あると尚可

      ■歓迎条件:
      ・営業経験をお持ちの方
      ・リーダーとしてメンバー育成経験がある方
      ・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
      ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クライアント先(首都圏)
      住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20〜40h

      給与

      <予定年収>
      429万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円

      <月給>
      235,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回(業績連動。会社業績に基づく)※過去実績:387,000円
      ■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※全社達成インセンティブ過去実績:293,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
      ■有給休暇(出社日数による)、産休育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時導入研修有
      ■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

      <その他補足>
      ■無期雇用社員登用制度
      ■健康診断
      ■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
      ■退職金(キャリア支援金)
      ※上記は変更になる可能性があります。
      <契約期間>
      0年4ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      初回3〜4か月契約。その後原則6ヶ月毎の有期契約になります。※無期雇用前提の採用になります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リクルートスタッフィング
      設立 1987年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】271,000百万円
      従業員数 2,043名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
    • 応募方法