【時短勤務・船橋】派遣スタッフの就業サポート※未経験歓迎／面談対応をお任せ／年休125日／直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なOA操作ができる方（ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）
・対人コミュニケーションを含むご経験がある方

※車の運転が可能な方歓迎（カーシェアを使用します）
※法人対応のご経験がある方歓迎
※営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験のある方歓迎

＜勤務地補足＞
※顧客先への外出がメイン／直行直帰可
※入社後2〜3か月までは出社メイン、慣れたら直行直帰＆在宅での勤務も可。現状としては、チーム内のコミュニケーションを円滑にすることを目的として、自主的に出社。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記あるいは9:30〜17:30勤務（実働7時間）■残業：10〜15時間程度／月

＜予定年収＞
192万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,370円
その他固定手当/月：7,280円

＜想定月額＞
160,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」は「賞与手当」（1h当たり65円）
※実働1日7h×週4日×4週の月額合計で表記（月間想定勤務時間112時間）
■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※週4日、もしくは月16日勤務
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／JS（ジョブスタイル）有期／雇用契約期間最長3年、原則6か月毎の契約

契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月