【日比谷】フィールドセールス（BPOサービス）◆在宅勤務可／年休125日／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BPOサービスの営業経験がある方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができるスキル
・関係者を理解し、周りを巻き込みながら調整事を進めるスキル
・課題に対して深く考え抜くスキル

■歓迎条件：
・バックオフィス系BPOサービスの営業経験がある方
・新規営業のご経験が豊富な方

正社員

＜勤務地補足＞
※管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告可能※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25〜35時間

＜予定年収＞
547万円〜824万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,600円〜373,700円
固定残業手当/月：84,800円〜127,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,400円〜500,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額
※管理職の場合、固定残業代の支給対象外
※入社時の給与はBPO業界での経験やスキルに応じて設定
■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回／6月・12月）
※インセンティブ別途有（年2回／6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
※夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、営業力強化研修
■資格取得祝金
■GCDFプログラム受講料補助　等

＜その他補足＞
■通勤手当補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度：年間で全社の目標達成によるインセンティブ
■ベビーシッター割引
■ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■在宅勤務手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【MS無期】※MS（ミッションスタイル）：成果型

＜試用期間＞
6ヶ月