【日比谷・未経験歓迎】人事事務（労務管理など）◆年休125日・土日祝休／プライム上場・リクルートG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・OA基本操作（PC／Excel／Word）ができる、かつ事務業務のご経験がある方
・ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・スピード感がある方

■歓迎条件：
・給与・社保業務経験
・Microsoft Teamsの経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
紙の書類の対応が多いため、出社頻度は高めのポジションです。（慣れてきたら週2〜3日出社／はじめは週5日出社でお願いします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：9時〜17時半、または9時半〜18時■残業：普段は月10H程、繁忙期は月20H程

＜予定年収＞
304万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円

＜月給＞
203,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
時間外労働：有　※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給
賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回 6月・12月）
※上記年収は月20時間の残業代・賞与を含めた想定金額です。
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（4月・10月）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、フレックス休日（期中に消化必須・入社時期によって付与日数は変動あり）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：3年間の継続勤務を行い退職する場合支給

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
■育児・介護休業制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合支給）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月