具体的な業務内容
【八王子・未経験歓迎】労務※社会保険の問合せ等をお任せ◆年休125日◆転勤無し◆残業20〜25H
◆◇プライム上場G／未経験から社会保険関連業務の知識が身につく／研修制度充実／実労7時間半／残業月20〜25ｈ／土日祝休・年休125日◆◇
■業務内容：
社会保険管理グループにて事務業務全般をお任せします。
■具体的な業務：
・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ
・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
■組織概要：
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です。
今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります。
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。
■こんな方がご入社いただいています：
・アパレル販売をしながら売上管理・在庫管理をシステムで行っていた方
・労務関係の専門スキルにチャレンジしていきたい方
■当社の特徴：
＜女性活躍推進の取り組みについて（2023年度実績）＞
・全社員に占める女性の割合：70.3％
・管理職に占める女性の割合：57.6％
・働くママ率：38.8％（管理職は51％がママです）
・男女別の育休取得率：女性100.0％、男性38.0％
＜働く"ひと"が魅力の会社です＞
・「面接に参加したら志望があがった！」
・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
■通勤交通費補足
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム／組織構成
