具体的な業務内容
【福岡】大手通信キャリアのSV※販売スタッフの育成、実績管理などをお任せ◆完全週休2日・フレックス
◆プライム上場G／携帯販売のご経験者歓迎／大手通信キャリアのSV／年収378万円〜／午前WEB会議中心／直行直帰可／年間休日125日／フレックス制度有／キャリア支援制度有◆
■仕事内容：
当社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトにおける採用です。
■職務内容：
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのあるお仕事です。
■キャリアとポジションについて：
本ポジションのキャリアは【スタッフ→スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）→リーダー（SV2〜3名担当）→エリアマネージャー（GL2〜3名担当）→副事務局長（AM4〜5名担当）→事務局長（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジション（スキルにより配置）をお任せできる方を募集しております。
今までの携帯販売のご経験や、知識を活かせるお仕事となります。
■魅力：
・フレックスタイム制で、ワークライフバランスのよい環境です。
・携帯販売の経験者が多く活躍しております。女性も多く活躍中です。
■働き方：
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能です。
※昇格実績・・・リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。
変更の範囲：その他
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
★賞与補足について：
※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されております（確約するものではございません）
初年度は4月期初からの在籍日数で按分支給となります。
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム／組織構成
