【別府・プライム上場G】事務スタッフ※未経験歓迎／研修制度◎／転勤無し／年休125日／残業月1〜3H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
基本的なOA操作、PC入力の経験がある方
※難しい作業ではありませんので、事務経験がない方もご安心ください！未経験の方多数活躍しております！
書類やデータのチェック経験がある方はご経験を活かせます◎

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
10:30〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：1〜3時間/月 目安

＜予定年収＞
189万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,600円

＜月給＞
142,600円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月3時間程度の残業代／賞与を含めた想定年収です。
■賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人評価に連動して支給。
■半期毎にグレードの見直し機会あり（グレード毎に業務範囲や難易度を定めており、その業務を遂行できるかどうか含め見直しをしています。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日・年末年始・フレックス休日あり
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度（契約期間満了時30万円を支給）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修制度
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）


＜その他補足＞
■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可
※私有車での通勤も可能です。ご希望の方は選考時にその旨お知らせください。
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■育児・介護休業制度
■時短制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月