【プライム上場G／日比谷】新規架電チームのまとめ役・SV募集！在宅勤務可能！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎／職種未経験歓迎◎

■必須条件：※下記のうち2つ以上該当する方を歓迎
・業務上での架電経験（営業・コールセンター等）
・チームを束ねて仕事を進めた経験（SV・リーダー等）
・Excelスキル（VlookUP・ピボット程度）
※該当しない項目についても前向きに覚える意欲を求めます

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■リモート可：はじめは週5日出社。業務に慣れてきたら基本的にリモート勤務
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜3時間程度 ※ほとんど発生しません

＜予定年収＞
292万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,600円

＜月給＞
220,600円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
◇夏休みも固定ではなく業務調整しながら各自自由に取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※入社初日に加入
退職金制度：支給要件の定めあり

＜定年＞
65歳
※契約締結の上限は満65歳に達する月末

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■教育訓練休暇（有給）


＜その他補足＞
■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）※業務上交通費は全額事後精算
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等


＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新：有（職務内容欄に詳細記載）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月