【日比谷・未経験歓迎】＜期間限定・2026年3月頃迄＞事務(システム入力)※残業相談・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・2026年1月5日〜19日迄にご入社いただける方
・何かしらのシステムを用いてデータ入力や訂正の経験がある方
（自社システム、業務管理システム、会計システム等なんでも可）
・ビジネスメールの経験（雛形や過去例はあるので修正して使用できればOK）がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転勤無し
無期登用後は勤務地限定なし（転勤あり）となります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※1月はレクチャーのためほぼ定時,その後は繁忙期のため20 時間程度の残業を想定

＜予定年収＞
304万円

＜賃金形態＞
月給制
※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円

＜月給＞
203,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度： 3年契約満了時にキャリア支援金あり（支給要件あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度）
＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給）
その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度（支給要件の定めあり）
■退職金制度（支給要件の定めあり）
■通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月