【首都圏】＜未経験歓迎＞プロジェクトマネージャー◆ITソリューション企業プロジェクト◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
＜下記のいずれかの経験がある方＞
・IT業界での営業およびマネジメント経験
・スタッフマネジメント経験（アルバイト・パート含む）
・営業経験（テレアポ・訪問販売・カウンター営業など）
・提案型の接客販売経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■1日実働7.5時間■フレックスタイム制（22時〜翌5：00を除く）■残業20〜40時間／月

＜予定年収＞
429万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円

＜月給＞
235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には賞与＋超過勤務手当30H分の手当を含む
■賞与：387,000円／年2回（前年度実績）※業績に応じて支給する場合あり
■別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有（全社達成インセンティブ　293,000円／前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※所属されるプロジェクトにより異なる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）
■公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度あり（支給要件の定めあり）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■通勤交通費補足
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※上記は変更になる可能性があります
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約3〜4か月、以降原則6か月毎※無期雇用社員登用制度有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無