横浜市 の管理部門・現職の評判・口コミ・社員評価

俸給表に従い、出世や待遇が決まっているため、中途入社と新卒入社に大きな差はない。出世を目指す場合は、早い昇任が有利になる ... 出世の口コミの続きを読む

基本的にルーティンワークが多い。何か新しいことに取り組みことや挑戦することは環境として難しいので、自身の志向にあっている ... やりがいの口コミの続きを読む

ベネフィット・ワンが導入されている。内容も4000円のクーポン券があるだけで、良い福祉厚生とはいえない状況。
共済や厚 ... 働く環境の口コミの続きを読む

係長試験は、筆記試験、面接試験、勤務態度で昇任がきまる。その後は、勤務態度や配属された部署、上司との関係性等に基づき出世 ... 出世の口コミの続きを読む

残業、休日出勤の状況は、部署によりけり。総じて少なく10-20時間という部署が多い印象。部署によっては、慢性的に80時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
予算がないので出来ないことや、来年度の予算のために本年度必要がなくともお金を使うなど、税金を使っているにも関わらず無駄な ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事をしないわりに、部下の成果物に文句をつけたり、結果が出てからやり方が良くなかったのではと後付けで指摘する上司に嫌気が ... 退職理由の口コミの続きを読む

前年踏襲なので基本的には面白みはないですが、変化していく情勢に合わせ新しい試みが叶うこともあり、楽しいと思うこともありま ... やりがいの口コミの続きを読む

給与額は知った上で入庁していますが、特に二十代のうちは業務量のわりにあまりもらえないと感じます。残業代も少なく、部署によ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社内部活、勉強会なども細々としたものがたくさんあり、やる気があれば色んなものに参加してみると、他部署の方と意見交換の場に ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
カジノ問題で揺れているが将来的な財政面で大きく不安が残る。ここに限った話ではないが、業務効率化を図らなければ近いうちに破 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

若手や中途採用職員は基本真面目な人が多いと思う。ずっと横浜市で働いている人は言い方は失礼だが、民間でやっていけないだろな ... 出世の口コミの続きを読む

入庁前に想定した仕事以外の業務を長年させられて、将来のキャリアパスややりがいがなくなったため。給与をただ貰うだけならいい ... 退職理由の口コミの続きを読む

育児休暇、時短勤務、テレワーク、育休と
女性職員は働きやすいと思う。横浜市唯一の強みかと。その分他の職員がカバーするが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

場所による。自分は全くやりがいを感じなかったし、他の働かない職員へ怒りすら湧いた。与えられた業務をこなせば問題ないし、改 ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事をしてもしなくてもみんな昇給する。
頑張った人には査定でボーナス等アップされるが幅が微々たるものなので、モチベーシ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

有給取りやすいとか、メンタルで休んでもクビにならない所は公務員ならではかと。
住居手当とかはあってないような金額なので ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署による。場所によっては有給の取得義務日数すらギリギリでサービス出勤してる場所も有れば、有給全消化しても残業全くない場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
地方公務員では課を異動する度に民間で言えば転職するのと同じくらい仕事内容が変わりますし、異動時に希望が通ることもまずあり ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やはり公務員の仕事内容は誰かがやらなければならないといった仕事内容が多いので面白みにはかけると思います。
市民の方に感 ... やりがいの口コミの続きを読む