両備ホールディングス総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.2
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 2.3
- 給与の満足度
- 2.3
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.4
- 月の残業時間
- 平均22.5時間
- 月の休日出勤
- 平均4.0日
- 有休消化率
- 平均28%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
両備ホールディングスの同業他社評判・口コミ一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はほぼ無く、土日の休みはしっかりとれた。(事業所により異なると思う)
事業所により異なるが、残業は月30-40 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:414802) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列の雰囲気がいまだに強い。20代は普通に働いていれば、20代中盤で主任になれる。しかし4,50代に主任、係 ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:414803) -
やりがいの口コミ
やはりお客様の思い出を良くするのも悪くするのも当日ご一緒させてもらう私たちの手にもよります。
一生懸命頑張ったあとに言 ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ホテルスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:415467) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース私がしていたバスガイドの中では出世などはありませんでしま。
完全な年功序列の世界になるので長くいればいるほど出世という ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ホテルスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:415468) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
バスガイドさんたちは結婚されるとほとんど退職されていました。
朝早く帰りは遅く、休みも不定期ということで退職される方が ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ホテルスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:415469)
両備ホールディングスおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:957981) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:544190)
両備ホールディングス転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
営業スタイル
地道に訪問を、続け人間関係を作ることにより実績を上げてきた。
双方にメリットがある提案を行う自信がある投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
地場の企業である事。慢性的に人不足なので余程のことがない限りは落ちることはないと思われる。
経営方針に共感が持てるかと大事だと思われます。就業規則にも含まれており、会社と社員の約束事になっていますので。投稿日: (記事番号:930692)
両備ホールディングス会社概要
- 企業名
- 両備ホールディングス
- 企業HP
- http://www.ryobi-bus.co.jp
- 住所
- 岡山県岡山市錦町7-23
- 業界
- 倉庫・運輸関連業
- 設立年月
- 1936年5月
- 上場区分
- 非上場