両備ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 3

両備ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。両備ホールディングスの社員や元社員による両備ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

両備ホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    440万円
    入社
    入社後の年収
    440万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    営業スタイル

    地道に訪問を、続け人間関係を作ることにより実績を上げてきた。
    双方にメリットがある提案を行う自信がある

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地場の企業である事。慢性的に人不足なので余程のことがない限りは落ちることはないと思われる。
    経営方針に共感が持てるかと大事だと思われます。就業規則にも含まれており、会社と社員の約束事になっていますので。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る