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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 50

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国立大学法人九州大学総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
356万円
世代別
最高年収
20代
456
30代
625
40代
514
月の残業時間
平均36.7時間
月の休日出勤
平均2.7
有休消化率
平均61%

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国立大学法人九州大学年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 336万円
    事務(財務・会計・経理) 457万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 616万円
    その他 196万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 291万円 411万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 322万円
    30代 300万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 457万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 -
    30代 616万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 174万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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国立大学法人九州大学転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    これまでの経歴や研究内容。

    経歴は、これまでの研究内容と業務の進め方を詳しく伝えた。異分野からの応募だったため、受け持つ業務をうまく進められるのか?という疑問が面接官にあるのではないかと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備としては、研究室のホームページを詳しく見たり、これまでの経験とどう結び付けれるかを考えて志望動機を練った。
    選考基準は、私のバックグラウンドよりも、人柄を見て決めていたとのちに上司から聞いた。基本的な応募の作法にのっとって応募すれば受かるのではないかと思われる。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    国際交流に興味があり、インターナショナル… 続きを読む

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