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菱電旭テクニカ企業情報詳細

• 社員の状況

  従業員数（男性）

  2000人

  従業員数（女性）

  400人

  平均年齢（男性）

  45.6歳

  平均年齢（女性）

  43.8歳

  平均勤続年数（男性）

  20.9年

  平均勤続年数（女性）

  20.8年

  有休消化

  14日

  女性管理職

  4.6%

  従業員外国人

  41人

  その他社員の状況

  60歳以上の延長雇用者・再雇用者数212人
  障がい者雇用120人

• 採用状況

  新卒採用（男性）

  51人

  新卒採用（女性）

  17人

  新卒採用（男女計）

  68人

• 勤務時間

  平均残業時間

  21.5時間

  フレックスタイム制

  あり

  その他勤務時間制度

  定時退社日あり

• 休日・休暇

  週休

  産前産後休暇
  育児休職
  子の看護休暇

  夏季一斉休暇

  介護休職
  介護のための休暇

  年末年始休暇

  育児休職：男性12人、女性30人

  その他休暇制度

  育児・介護短時間勤務

• ワークライフバランス支援

  介護支援制度

  育児のための時間外労働の免除制度

  休暇・休業制度利用者

  完全週休2日制

  その他WLB制度

  ライフサイクル休暇
  傷病休暇
  看護休暇
  ボランティア休暇
  自己啓発休暇
  出生支援休暇
  子の看護休暇
  その他特別休暇

• 福利厚生

  法定福利（社保）以外の制度

  独身寮
  転勤社宅
  企業年金制度
  持株会
  財形貯蓄
  従業員割引購入制度
  ヤマハリゾート割引利用
  診療所
  厚生会館
  総合グラウンド
  体育館など

• 人材育成

  社内研修

  若手社員研修
  役割別研修
  戦略的人材育成研修
  役割機能強化研修

  自己啓発支援制度

  自己啓発支援教育制度

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。