【大阪】ITコンサルティング営業　※顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル/経験：
・法人営業経験 5年以上。（業界不問）
・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験。
・IT分野に関しての強い関心。
　製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。

※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません。

■歓迎スキル/経験：
・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験がある方。

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜330,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
281,000円〜343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％
■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年：平均14.6ヶ月
■その他定額手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は、入社月より利用可能。年末年始、リフレッシュ休暇（年2回）、永年勤続休暇（勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇（年5日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者月15,000円、子供月5,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。