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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 71

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株式会社アシスト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
554万円
世代別
最高年収
20代
560
30代
1194
40代
1020
月の残業時間
平均22.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均62%

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株式会社アシスト年収・給与の統計データ(年収データ対象:23人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 610万円
    技術(ソフトウェア関連) 570万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 651万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 433万円 628万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 444万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 419万円
    30代 655万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アシスト転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    哲学と信念について読んでどう感じましたか?

    哲学と信念はアシストの創設者であるビルトッテンの教書となっており、この会社のバイブルである。必ず聞かれるのでよく読んで自分なりに解釈しておくべき。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    〇応募理由
    プロダクトプリセールスの仕事を志望していたため。

    〇面接アドバイス
    一次面接は人事。一名のみ。
    一般的な受け答えが出来れば通ると思われる。
    哲学と信念のインプットは必ずするべき。

    二次面接では現場の面接で、部長、課長、担当と三人。
    提案プレゼンして欲しいという要望でプレゼンの準備をして行ったが、一般的な質問もあり話が整理しきれて居なかった。
    プレゼン準備だけではなく、基本的な志望動機(Why)やなにが出来るかなどの準備は重要。
    うまく回答できず、部長の顔が曇っていたためすぐ察した。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人に感謝される仕事がしたかった今までの仕… 続きを読む

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