具体的な業務内容
【在宅可】経理(マネージャー候補)※所定労働7.5h／賞与平均15.3ヵ月／平均勤続年数13.8年
【これまでの経理経験を活かして一般的な会計業務からメンバーマネジメントまで幅広くスキルアップしたい方歓迎】
●SAP S/4HANAへのリプレイスに伴う経理業務の変革期に参画が可能
●平均勤続年数13.8年／離職率2.5%／所定労働7.5h・日 等の長期就業環境
■業務概要：
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務をお任せします。またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、関連したルール策定や社員教育も担当いただきます。販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
<具体的な業務>
●月次決算
仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
●税務申告
法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。申告の際は税理士とのやりとりもあります。
●決算監査
大会社として、整備・運用会計監査・内部統制監査対応といった法令監査業務にも携わっていただきます。
●税制度対応、ルールの策定、問い合わせ対応など
税制度、経理業務に関連するルールの策定、社内への浸透を図るための告知
■ミッション：
経理部門の改革、財務分析、内部統制の強化を行いながら、会社の財務基盤を確固たるものにする
■入社後に得られるスキル、経験：
・決算監査を通じて幅広い経理業務への対応スキル
・ソフトウェア会計における収益認識基準の習得
・経理業務で利用する会計・支払システムの操作経験
（例：SAP S／4HANA、Blackline、楽楽精算、INVOX .etc）
■キャリアモデル：
・入社1年目〜
入社後はOJTやチームメンバーのフォローのもと、SAPを使用した経理業務に携わりながら業務に関する理解を深める。
・入社2年後〜
常に新しい知識やスキルを習得し、年度決算の取りまとめや法定監査時の監査法人対応。
業務改善を提案しながら、業務の整理、効率化を図る。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
