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    データベースエンジニア（経験者歓迎）フィールド領域/平均勤続年数13.2年／賞与平均15.9ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

    データベースエンジニア（経験者歓迎）フィールド領域/平均勤続年数13.2年／賞与平均15.9ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/08/01
    • 掲載終了予定日：2025/10/29
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    データベースエンジニア（経験者歓迎）フィールド領域/平均勤続年数13.2年／賞与平均15.9ヵ月

    〜データベースのスペシャリストとして専門性を極めたい、実績に対して正当に評価されたい方大歓迎〜
    ●Oracle製品の取扱い実績35年以上・導入実績は約3100社
    ●顧客の課題に合わせたサービスの提案、導入など上流フェーズからお任せ
    ●2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！
    ●業績評価と役割行動評価で、年齢や勤続年数ではなく実績に対して正当に評価
    ●入社後、データベース全般のスペシャリスト／特定製品のスペシャリスト／マネジメント等自身の強みを活かしたキャリアアップが可能
    ●所定労働7.5h／年休124日（土日祝休み）／賞与年3回・平均賞与15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年／離職率平均約2%

    ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
    データベースを中心に専門性を高め、スペシャリストとしてお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、オンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当していただきます。
    ＜具体的な業務＞
    ●プリセールス
    ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
    ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
    ・企画セミナーの担当
    ●ポストセールス
    ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築
    ・製品バージョンアップ、データベースの移行
    ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築
    ・データベースの診断、チューニング
    ■担当製品：
    以下製品を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。ご担当当初は1つの製品ですが、いずれは多くの製品をご担当いただき、データプラットフォームのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。
    Oracle
    Oracle Cloud
    EDB（PostgreSQL）
    ■配属先の特徴：
    配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      以下を全て満たしている方
      ◆基礎DBアーキテクチャの理解
      ◆DBMS関連の実務経験2年以上
      ［スキルイメージ］
      ・Oracle DBの物理構成、代表的プロセスの役割、チェックポイント、リカバリ機構について理解している
      ・基礎DB構築・運用管理・運用管理手順書の作成経験がある
      ・パッチ適用またはバージョンアップの経験がある
      ■歓迎条件：
      ・データベースに関するトラブルシュートの経験
      ・SQLチューニングの経験
      ・プロジェクリーダー
      ・チームマネジメント

      ＜必要資格＞
      歓迎条件：オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、Oracle CertifiedProfessional,MySQL 5 Database Administrator、Oracle CertifiedExpert,MySQL 5.1 Cluster Database Administrator、Oracle Database 12cORACLE MASTER Platinum Oracle Database 12c、Oracle Database 12cORACLE MASTER Gold Oracle Database 12c、Oracle Database 12cORACLE MASTER Silver Oracle Database 12c、Oracle Database 12cORACLE MASTER Bronze Oracle Database 12c、Oracle Database 19cORACLE MASTER Bronze DBA 2019（Oracle Database）　、Oracle Database 19cORACLE MASTER Silver DBA 2019（Oracle Database）、Oracle Database 19cORACLE MASTER Gold DBA 2019（Oracle Database）
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
      勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし
      転勤は想定していません。

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週2日リモート）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
      休憩時間：60分（12:00〜13:00）
      時間外労働有無：有

      ＜その他就業時間補足＞
      ※業務によりシフト勤務有(実働7.5h)13:45-22:15, 9:00-17:30
      給与

      ＜予定年収＞
      700万円〜950万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：285,000円〜360,000円
      その他固定手当/月：5,000円〜25,000円

      ＜月給＞
      290,000円〜385,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ※その他固定手当：地域手当（市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円/名古屋7,000円/福岡5,000円）
      ■役割／給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）
      ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均15.9ヵ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数124日

      年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
      家族手当：福利厚生その他欄参照
      社会保険：各社会保険完備
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳
      65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修　等
      ※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。

      ＜その他補足＞
      ■団体生命保険、企業年金、財形
      ■健康保険共用施設、育児・介護休業
      ■家族手当補足：扶養手当（配偶者月15,000円、扶養家月5,000円／人）
      ■寮社宅補足：転勤者に対して、借上住宅制度あり（社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外）
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      試用期間中、待遇に変動はありません。
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アシスト
      設立 1972年3月
      事業内容
      【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】
      ■事業内容：
      単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
      ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
      創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
      ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
      ■『上場しない』という経営方針：
      ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
      ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
      ・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
      ■ワークライフバランス制度：
      育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
      ※平均勤続年数13.1年（2025年4月時点）
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】45,400百万円
      従業員数 1,226名
      本社所在地 〒1020073
      東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
      URL http://www.ashisuto.co.jp
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    • 応募方法

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