【福岡市】インフラエンジニア◆離職率平均2%◆未上場の超優良企業◆賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【すべて必須】
・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
・ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャーの知識がある
・担当」ロジェクトにおいて、WBS策定、スケジュール管理、課題管理、進捗報告、等のプロジェクトマネジメントができる
・システム運用分野のソフトウェアの構築または提案ができる

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※業務によりシフト勤務有(実働7.5h)13:45-22:15, 9:00-17:30

＜予定年収＞
700万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜360,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
290,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※その他固定手当：地域手当（福岡5,000円）
■役割／給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）
■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均15.9ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修　等
※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。

＜その他補足＞
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設、育児・介護休業
■家族手当補足：扶養手当（配偶者月15,000円、扶養家月5,000円／人）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。