• 株式会社アシスト

    【大阪】【インフラエンジニア|オープンポジション】賞与年3回/離職率過去10年平均約2%【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】【インフラエンジニア|オープンポジション】賞与年3回/離職率過去10年平均約2%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/16
    • 掲載終了予定日:2026/01/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】【インフラエンジニア|オープンポジション】賞与年3回/離職率過去10年平均約2%

    □■直近10年で売上高は約2倍/所定労働7.5h/賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月/平均勤続年数13.2年/離職率過去10年平均約2%■□

    ■業務内容:
    これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。

    ■分野:
    データベース、クラウド、システム運用、システム監視、セキュリティ

    ■職務:
    <プリセールス>
    ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
    ・提案活動(基本的には営業担当者とチームになって活動します)
    <システム構築支援>
    ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート
    <サポート>
    ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ、障害対応(電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応)

    ■魅力:
    〜待遇〜
    年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。

    〜社風〜
    ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。ナレッジ動画をシェアし、社内で情報共有が活発(総登録動画数は39,000、総視聴数は46万回超)です。
    ・主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。
    ・お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。
    ・社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。

    〜働き方〜
    柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ITインフラエンジニア経験3年以上(分野不問)

      【スキルイメージ】
      ・Windows、Linuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解し、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
      ・ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャー知識
      【活かせるスキル例】
      ・プリセールス・ポストセールス経験
      ・ミドルウェアの実務経験
      ・以下資格の保持
       例)AWS認定資格(プロフェッショナル以上)、ORACLE MASTER Goldなど
      ・PL、PM経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      西日本支社
      住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F
      勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜360,000円
      その他固定手当/月:13,000円

      <月給>
      253,000円〜373,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■その他固定手当…地域手当
      ■給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)
      ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※過去実績:直近5年 平均15.9ヵ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等・介護休暇、時間単位有給休暇(年5日)、年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
      家族手当:配偶者月15,000円、子供月5,000円
      寮社宅:※福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
      ■担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間内の条件変更等はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アシスト
      設立 1972年3月
      事業内容
      【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】
      ■事業内容:
      単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
      ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
      創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
      ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
      ■『上場しない』という経営方針:
      ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
      ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
      ・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
      ■ワークライフバランス制度:
      育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
      ※平均勤続年数13.2年(2025年4月時点)
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】45,400百万円
      従業員数 1,226名
      本社所在地 〒1020073
      東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
      URL http://www.ashisuto.co.jp
    • 応募方法