SAPジャパン株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.2
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 3.4
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均28.8時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均70%
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SAPジャパン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：134人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 832万円 |
| 営業 | 1,043万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 799万円 |
| 人事・総務・法務 | 529万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 1,010万円 |
| カスタマーサポート | 847万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 592万円 |
| 30代 | 877万円 |
| 40代 | 1,207万円 |
| 50代 | 1,425万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 20代 | 546万円 |
| 30代 | 861万円 | |
| 40代 | 1,225万円 | |
| 50代 | - | |
| 営業 | 20代 | 575万円 |
| 30代 | 1,008万円 | |
| 40代 | 1,460万円 | |
| 50代 | 1,670万円 | |
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | 634万円 |
| 30代 | 817万円 | |
| 40代 | 1,006万円 | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | - |
| 30代 | 529万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
| 30代 | 916万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| カスタマーサポート | 20代 | - |
| 30代 | 894万円 | |
| 40代 | 775万円 | |
| 50代 | - |
-
SAPジャパン株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
SAPの営業からのセカンドキャリアは、他のIT企業の営業がほとんどである。退職率は高く、給料が低いため辞める人もいる。多くの人がセールスフォースやオラクルに行く。小さい規模の会社に行くとSAPに比べ年収が上がる傾向にある。若手は年収が上がりづらく、辞めていく人が多かった。会社全体として実力主義の環境であり、その環境に対して不満を持って転職していく人が多かったように感じた。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:928073） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
SAPジャパン株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
新卒は手当を抜いて年収４００万円からスタートし、評価によって昇給がある。評価によって基本給が年間３０万円程度上がり、100％の目標達成で基本給の倍の年収８００万円になる。売り上げに応じたコミッションやボーナスもあり、達成度合いによって給料が大きく変わる。2年目に年収900万円だったが、3年目と4年目は目標を達成できず、500万円ずつだった。5年目は途中で辞めたが、コミッションを入れても年収600万円程度で、手当を含めると最終的には800万円程度になる。営業職で最高年収は5000万円ほどになるが、あくまでも実績重視。ちなみに住宅手当は家賃の３割程度。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:928072） -
SAPジャパン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
SAPジャパンの職場文化は非常にオープンで協力的です。日系企業では見られない、自己主張を求められる文化があり、若手でも意見を出しやすい環境が整っています。入社当初は一人で全てをこなすようなプレッシャーを感じましたが、実際には多くのサポートが得られました。特に、アカウントプランニングにおいては、社内の他部門との協力が不可欠で、他部門のプロフェッショナルと一緒に働くことで、自分の視野が広がるのを実感しました。チーム全体で成果を追求する姿勢が強く、働きやすい環境です。 ... 続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953746） -
SAPジャパン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業務時間は、朝から夜遅くまでで、繁忙期は特に忙しい。毎週接待があり、接待の後はフォローアップのメールを即座に送る必要がある。SAPジャパンの営業職は忙しく、接待が多く、コネクションを作ることが重要だった。内部の飲み会も多く、良いお客さんに出会い、担当するためにはそういったところで人脈を作らなければならない。営業の仕事自体に加え、結構な量の事務作業もあるが、飲み会が多く、外資企業であるが日本企業と変わらない。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:928058） -
SAPジャパン株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
SAPジャパンでの仕事の魅力は、グローバルな規模でビジネスに影響を与えることができる点です。特に、全くSAPを使っていなかったお客様に対して、ERPの導入を提案し、グローバルに展開するビジネスモデルを構築するプロジェクトに携わった経験は非常に貴重でした。お客様の経営層と直接やり取りをしながら、ビジネスプロセス全体を見直すことで、大きな変化を生み出すことができました。このような大規模なプロジェクトに関与できることは、非常にやりがいがあります。 ... 続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953747） -
SAPジャパン株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
SAPジャパンに転職して感じたのは、想像以上にチャレンジングな環境でした。入社当初は自分の力を試すことができると意気込んでいましたが、製品の知識も英語も不十分な状態で、何をどうすればいいのか分からないことが多く、正直なところ辛かったです。しかし、徐々に周りのサポートを受けながら成長することができました。特にセールスサポートが充実しており、困ったときには助けてくれる同僚が多いことに気づきました。最初のギャップを乗り越えることができれば、非常にやりがいのある環境だと思います。 ... 続きを読む
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- 40代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:953748）
SAPジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:883722） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:878457） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:858085）
SAPジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：LoB プリセールス
- 職種：プリセールス
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
SAP という会社のイメージ、改善した方がよいと思う点
クラウドシフトしきれていないイメージ。そのいイメージを払拭するための訴求が必要。自分たちの経験をもとに訴求することで、共感を得られると思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自分自身がいち従業員として課題に感じていることを、自身が提案するソリューションで解決していきたいと考えた。
これまでの自分の職歴、その時に何を考えどう行動したかを棚卸しし、その内容をベースに応募理由を整理することで、互いに納得感のある理由を説明できたと思う。投稿日: （記事番号:864729） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サポート部門
- 職種：教師・インストラクター
- 2014年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
なぜ、当社に応募したのか？
大手企業に導入されているシステムを通して、業務効率をあげる手伝いをしたいため、入社を希望。こんかいは導入企業向けの研修ということでわかりやすい内容を伝えていきたいと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
大手の会社であり、外資ということで今までとは違った環境で働くことができるため。応募の準備は、よく聞かれそうな想定質問を準備したり、また会社のHPなどで企業分析をするなどして、質問への返答の練習と、こちらからする質問を用意して望む。
投稿日: （記事番号:751761）
SAPジャパン株式会社会社概要
- 企業名
- SAPジャパン株式会社
- 企業HP
- https://www.sap.com/japan/index.html
- 住所
- 東京都千代田区大手町１丁目２番１号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 鈴木洋史
- 設立年月
- 1992年10月
- 上場区分
- 非上場