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SAPジャパン株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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SAPジャパン株式会社テーマ別口コミ
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[SAPジャパン株式会社]
- システムコンサルタント
- 46歳男性
- 正社員
- 年収1,154万円
報酬の口コミを読む報酬について
コンサルティング職の場合は稼働率（プロジェクトへの従事率）が個人KPIの半分を占めるが、社内他部門からの依頼業務や営業推進のための仕込み仕事に対する内部指図が最近はきちん ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
働く環境の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
年に一度はファミリーデーがあり、家族を会社に呼んだり、クルーズ船やディズニーランドでパーティーがあります。
社内の雰囲気は良くも悪くもサバサバしていますが仲の良いチーム ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
世界シェアのソリューションを企業の経営層に訴求していく工程はチャレンジングであり、アプローチの方法が学べるので将来のキャリアになる。経営層と渡り合える知識や会話力が必然的 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース給与はインセンティブがあるが、出世という意味ではマネージャーになるためにはTOEICの点数基準や、仕事の実績などの要素があります。
ジョブグレードは細かく別れていますが ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収950万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
すべての領域で有力なコンペになるため、一番のコンペ。
オラクルを担ぐSIerやコンサルティングファームが以外と多いため、それらの企業がお客様に刺さっており、オラクルに誘 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
残業は人によりますが営業は多いと思います。ただしどこで仕事をしてもいいので家に帰ってからシテもいいですしそのあたりのマネジメントは自分次第で自由度は高いです。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- テストエンジニア
- 36歳女性
- 正社員
- 年収636万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
部門閉鎖に伴う有無を言わさぬリストラを執行したこと。
部門を閉鎖して、該当社員が誰も残ることができないということは、そこにある知識や技術の蓄積といった無形財産を捨てると ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代前半性
- 正社員
- 年収700万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
サポートについてはキャリアパスがほとんどがない、あるいは不明確なため、成長を求めている場合転職したほうがいいと思います。また、数年前と比べて、全体的に給与が上がらなくなり ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
転職後のギャップについて
外資系の割に社内営業や組織の壁があったり、年功序列もあったりと内資系とのミックスのようなイメージ。グーグルやアマゾンなどの外資系の雰囲気とはまた違う。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
今後にはなりますが、期待出来ると思うのではないでしょうか。何故ならば前社長から世の中の流れを意識して、女性の登用特に管理職への昇進を推進していました。実際ではどの程度どれ ... 続きを読む
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SAPジャパン株式会社職種別口コミ
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[SAPジャパン株式会社]
- コンサルタント
- 32歳男性
- 正社員
- 年収772万円
コンサルタントの口コミを読むやりがいについて
やはり大きな顧客の大規模プロジェクトに携われるところでしょうか？ただ最近はプライムで契約を受注するよりも他コンサルファーム等のアンダーで入ることが多くなっています。プロジ ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
営業の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
Benefitに加入しているので普通のレベルです。出張手当や、宿泊の予算などは日経企業よりも高いです。家族イベントなどは年に一度開催されます。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- サポートエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
技術の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース組織の再編成が結構あるため、そのようなチームにいると上のポジションも狙いやすいと思われます。社内の異動も定期的に募集しているため、出世が難しいチームに所属している場合は、 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- 人事
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収380万円
管理部門の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
育児休暇を取得し、復帰される方が実際にいらっしゃいますので、働きやすい環境なのだと思います。お子様がいらっしゃる方も多く働いていらっしゃいます。本社がドイツだということで ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- マーケティング
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
広告宣伝の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時顧客視点というのがあまりありません。またある程度の期間はあるひとつのことを継続するということもあまりありません。よって時として日本のお客様が望まれているであろうことが無視 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
カスタマーサポートの口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
環境はいいと思います。オフィスには無料のコーヒーや、また多国籍なメンバはやはりグローバル企業という感じがします。基本的にサポートは社内での作業が多いので、コンサルティング ... 続きを読む
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SAPジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[SAPジャパン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 39歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[SAPジャパン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 40歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[SAPジャパン株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 34歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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SAPジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
[SAPジャパン株式会社] 40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：LoB プリセールス
- 職種：プリセールス
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
SAP という会社のイメージ、改善した方がよいと思う点
クラウドシフトしきれていないイメージ。そのいイメージを払拭するための訴求が必要。自分たちの経験をもとに訴求することで、共感を得られると思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分自身がいち従業員として課題に感じていることを、自身が提案するソリューションで解決していきたいと考えた。
これまでの自分の職歴、その時に何を考えどう行動したかを棚卸しし、その内容をベースに応募理由を整理することで、互いに納得感のある理由を説明できたと思う。 -
[SAPジャパン株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング
- 職種：システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
なんで転職するんですか？なぜ当社なんです… 続きを読む