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SAPジャパン株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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SAPジャパン株式会社テーマ別口コミ
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[SAPジャパン株式会社]
- サポートエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
報酬の口コミを読む報酬について
能力によって評価されそのまま給与に反映されます。給与改定は原則年１回です。年俸制ですが、別にボーナスが支給されます。ボーナスは会社の業績に比例するため、年によって大きく増 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
働く環境の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
年に一度はファミリーデーがあり、家族を会社に呼んだり、クルーズ船やディズニーランドでパーティーがあります。
社内の雰囲気は良くも悪くもサバサバしていますが仲の良いチーム ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
世界シェアのソリューションを企業の経営層に訴求していく工程はチャレンジングであり、アプローチの方法が学べるので将来のキャリアになる。経営層と渡り合える知識や会話力が必然的 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース給与はインセンティブがあるが、出世という意味ではマネージャーになるためにはTOEICの点数基準や、仕事の実績などの要素があります。
ジョブグレードは細かく別れていますが ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
コンペ企業として名前が出てくることはおおいが、実際の比較では敵にならないことがおおい。理由はオラクルが買収に買収を重ねているので商品としての方向性が見えないことが考えられ ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
残業は人によりますが営業は多いと思います。ただしどこで仕事をしてもいいので家に帰ってからシテもいいですしそのあたりのマネジメントは自分次第で自由度は高いです。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- システムコンサルタント
- 29歳男性
- 正社員
- 年収540万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点とにかく離職率が高い。4年ほどで人が入れ替わっていく。自ら離れていく人も多いが、業績が悪いときには実力の無い人に容赦ない。若手のうちは大丈夫だが、年次があがり、給与があが ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代前半性
- 正社員
- 年収700万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
サポートについてはキャリアパスがほとんどがない、あるいは不明確なため、成長を求めている場合転職したほうがいいと思います。また、数年前と比べて、全体的に給与が上がらなくなり ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
転職後のギャップについて
外資系の割に社内営業や組織の壁があったり、年功序列もあったりと内資系とのミックスのようなイメージ。グーグルやアマゾンなどの外資系の雰囲気とはまた違う。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- コンサルタント
- 26歳女性
- 正社員
- 年収540万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
できる人はできると思いますが、犠牲にするものも多いかもしれません。基本的に深夜残業はあたりまえの世界なので、それができないとなると、プロジェクトからは外れざるを得ません。 ... 続きを読む
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SAPジャパン株式会社職種別口コミ
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[SAPジャパン株式会社]
- コンサルタント
- 26歳女性
- 正社員
- 年収480万円
コンサルタントの口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
出産・育児をしながら働き続けたいママにとっては非常に優しい会社だと思いました。
就業時間もフレックス対応ですし、時短制度もあり、会社の社風自体もママ（もちろんパパも）を ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[SAPジャパン株式会社]
- アカウントエクゼクティブ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
営業の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
Benefitに加入しているので普通のレベルです。出張手当や、宿泊の予算などは日経企業よりも高いです。家族イベントなどは年に一度開催されます。 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- システムコンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
技術の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
マネージャー、または人事が気に入らない人間は
定期的に呼び出して改善計画をたてさせます。
早期退職プランの一環として、退職したいと
言うまで継続します。
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[SAPジャパン株式会社]
- 人事
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収380万円
管理部門の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
バリバリの外資の雰囲気ではない。英語の苦手な人もいるためか、日系企業の様な雰囲気で落ち着いていて、どちらかというと地味な感じが（いい意味で）。ただ、女性は強い方が多い。合 ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- マーケティング関連職
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収450万円
広告宣伝の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
育児・介護の制度は整っていますし、成果主義な雰囲気ですので働き続けることはできると思います。ただ、育児・介護をする人は、働く時間が限られるため、今までと同じようには働くこ ... 続きを読む
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[SAPジャパン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収700万円
カスタマーサポートの口コミを読む報酬について
仕事はほぼ上司からの依頼によるものなので、数的な目標はありますが個人の努力でどうかなるものではありません。それをベースに評価されるのはどうかと思いますし、結果あいまいな評 ... 続きを読む
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SAPジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[SAPジャパン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 41歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[SAPジャパン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 33歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[SAPジャパン株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 34歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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SAPジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
[SAPジャパン株式会社] 40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：LoB プリセールス
- 職種：プリセールス
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
SAP という会社のイメージ、改善した方がよいと思う点
クラウドシフトしきれていないイメージ。そのいイメージを払拭するための訴求が必要。自分たちの経験をもとに訴求することで、共感を得られると思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分自身がいち従業員として課題に感じていることを、自身が提案するソリューションで解決していきたいと考えた。
これまでの自分の職歴、その時に何を考えどう行動したかを棚卸しし、その内容をベースに応募理由を整理することで、互いに納得感のある理由を説明できたと思う。 -
[SAPジャパン株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング
- 職種：システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
なんで転職するんですか？なぜ当社なんです… 続きを読む