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    DX推進人材【東証プライム上場】働き方◎《フレックス・テレワーク》【dodaエージェントサービス 求人】

    DX推進人材【東証プライム上場】働き方◎《フレックス・テレワーク》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/05
    • 掲載終了予定日:2024/05/15

    仕事内容

    具体的な業務内容

    DX推進人材【東証プライム上場】働き方◎《フレックス・テレワーク》

    ■仕事内容:
    クレディセゾンのDX推進チームの一員として、CSDX戦略を推進頂きます。デジタル技術の活用に向けた戦略策定、企画立案、プロジェクト推進や運用管理などをお任せいたします。
    具体的には以下の業務を担当頂きます。
    ・クレジットカードの業務効率化を加速させる開発プロジェクトの推進
    ・デジタル技術の取得を推進する全社的な教育制度の企画・運営
    ・生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクトの企画・立案

    ■魅力
    ・事業会社でのDX推進
    2019年にCTO小野がジョインし、内製開発組織を組成いたしました。現在では100名を超えるエンジニア、デザイナー、データサイエンティストが集まっております。デジタルを手の内化することで、お客様や社内の声を聴き、CXEXを叶えております。
    ・顧客基盤×ベンチャー性があり、社会的影響力とスピード感を両立
    東証プライム上場企業として約3,600万人の会員数を擁し、業界トップクラスのシェアのもと社会的影響力も大きいのが当社の特長です。こうした会員基盤に加え、まだ若い当チームならではの、ベンチャーのようなスピード感と柔軟性も実現しています!両者の魅力を兼備したレアな環境で、キャリアを築けます。

    ■当社の強み:
    キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/05 掲載終了予定日:2024/05/15
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:以下いずれかの業務をご経験されている方
      ・デジタルサービス(Webなど)の戦略設計/プロダクトマネジメント(データ解析、課題抽出、改善計画策定、要件定義、プロジェクトマネジメント)
      ・データ分析(BIツール活用、大規模データの分析等)
      ・開発(クラウド設計・構築・運用、フロントエンド開発、バックエンド開発等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
      勤務地最寄駅:各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      専門的なスキルを要する業務のため、基本的には転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間は20時間~30時間です。繁忙期は30時間を超える場合もございます.

      給与

      <予定年収>
      400万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):272,400円〜471,000円

      <月給>
      272,400円〜471,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
      ※時間有給も取得可能です。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:扶養手当有
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率89%)

      <教育制度・資格補助補足>
      1day集合研修、現場OJT


      <その他補足>
      年金基金、財形貯蓄、地域手当、役職手当、赴任手当、社員持株会、契約ホテル、各種契約スポーツクラブ、ジョブエントリー制度、短時間勤務社員制度、再雇用制度 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 クレディセゾン
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■会社概要
      同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
      資本金 75,929百万円
      売上高 【売上高】278,944百万円 【経常利益】53,065百万円
      従業員数 3,297名
      本社所在地 〒1706073
      東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
      URL http://www.saisoncard.co.jp/
    • 応募方法