未経験OK【姫路・転勤無】電気設計＜排ガス無害化装置＞年休125日／業績好調／SDGｓ支える優良企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・PLCの知識・経験をお持ちの方（職業訓練校でも可）
もしくは
・電気・機械系専攻ご出身の方
もしくは
・電気、機械に関する業務経験をお持ちの方
例）電気・機械設計経験者、サービスエンジニア（プラント、装置等のメンテナンス経験）
例）機械設計経験者で、電気設計を学びたい方も歓迎。

正社員

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
無
転勤、出向はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業平均時間は20時間ほどです。

＜予定年収＞
410万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2.5ヶ月〜3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与、最高年間21日）、特別休暇（慶弔、メモリアル、祭休暇）　他
※詳細は社内カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5千円、子3千円、扶養2千5百円
住宅手当：3,500円（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役付手当
■育児休業（取得実績あり）
■iDeco手当（4,000円）あり
社会保険：健康保険料の1割を会社より支給（会社6割負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月）試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。