株式会社八百邦 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 2

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株式会社八百邦 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    月1回、直属上司と面談(プロセス評価)
    毎月の環境整備点検の平均点
    イベント等への参加度合い
    前年対比の業績
    の4つの観点から半期ごとに総合得点で評価が決まる
    評価を基にボーナスが配分される
    年1回の昇給も、評価で決まる

    透明な方だとは思うが、残業を減らそうとする会社に対し、長時間サービス残業をしている人の評価を上げようとする上司…矛盾を感じる。

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