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株式会社アダストリア の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 318

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株式会社アダストリア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
355万円
世代別
最高年収
20代
488
30代
922
40代
826
月の残業時間
平均12.0時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均66%

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株式会社アダストリア年収・給与の統計データ(年収データ対象:86人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 472万円
    事務(財務・会計・経理) 602万円
    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 323万円
    その他 293万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 317万円 495万円 773万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 368万円
    30代 613万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 315万円
    30代 395万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 293万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アダストリア転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    22万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    ネットが普及して店舗に行かなくても服が買える時代に、販売員としての価値をどう考えるか?

    従来の「服は店で買う」という常識が、ネットの普及によりスマホ一つで「店に行かなくても服は買える」時代になった。この時代の流れの中で販売員の価値とは「体験を提供できるか」にある。

    スマホで服を買うことは簡単で便利ではあるが、そこには店舗に行って買い物をすることで得られる"人と人との共有体験"はない。人が人に物を手渡す時の温度感や、心の高まりといった"人と人との間にしか生まれない温かみのある経験"は実際に店舗に行って人から物を買わないと生まれない。私自身が販売員として目指すのは、そういった店舗での購入を通して人の温かさを伝える体験をお客に提供できる販売員である。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ファッション小売の業界を見渡した時に、給与・待遇面で他社よりも優れていると感じたのが応募理由。
    応募準備としては、面接で見られる内容として"ファッション感度が高いか"ということと、"接客経験があるか"ということがある為、最新のトレンド情報に対する自らの意見を持っておいてそれを言葉にできるよつにしておいた方がいいというのと、接客経験がなくてもアルバイト等で経験したことがあると答えた方がいいように思う。会社としては店舗での即戦力がほしいように思える為、ファッション感度の高い経験者を高い次元で演じることができるかどうかが鍵であると考える。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々接客業をしていたので憧れであったアパ… 続きを読む

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株式会社アダストリア企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社アダストリア業績情報

売上高
2,227億円
営業利益
72億円
経常利益
73億円
平均年収
414万円
従業員数
5,665人(連結)
平均年齢
31.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)