• ジブラルタ生命保険株式会社

    【週4在宅可/残業月平均15h】社内SE(アプリ)〜主計システム開発チーム キャリアスタッフ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4在宅可/残業月平均15h】社内SE(アプリ)〜主計システム開発チーム キャリアスタッフ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4在宅可/残業月平均15h】社内SE(アプリ)〜主計システム開発チーム キャリアスタッフ〜

    ■職務概要
    当社ITグループ(システム部門) 主計システム開発チームの社内SEとして、企業保険システムまたは、経理関連システムをご担当いただきます。
    システム開発は当社グループ内のベンダーに委託しており、主にユーザ部門との要件定義、開発プロジェクトの管理・ベンダーコントロール、UAT支援などの上流工程が中心の業務となります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■配属組織について・募集背景
    配属先であるITグループ主計システム開発チームのうち、上記業務を行う経理企保システムユニットは16,7名ほどの組織です。
    新卒からベテラン社員まで幅広い年代の社員が所属しています。

    ■職務詳細
    担当するシステム(企業保険システムまたは、経理関連システム)について
    ・担当システムのユーザ部署とのコミュニケーションをとりながら、新規開発・改修(保守開発)の企画・検討・要件定義
    ・ベンダーへの要件提示ほか、開発プロジェクトのプロジェクト管理・ベンダーコントロール
    ・ユーザ部門のUAT(受け入れテスト)の支援(テストケース作成など)

    ご担当いただくシステムは汎用機(メインフレーム)のシステムではありますが、
    上流工程が中心のため、直接COBOLなどでのコーディングなどを行っていただく機会は発生しません。

    ■働き方
    ・残業  15h程度
    ・リモート 週4回リモート
    ・フレックス勤務制度あり
    ・服装:カジュアルな服装も可
    ・人生を支える生命保険会社として、社員についても育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する意思があり、それにあわせて各種制度が整えてあります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/27 掲載終了予定日:2024/09/25
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発プロジェクトにおいてユーザを交えた要件定義などの上流工程からリリースまで一貫した開発プロジェクトのご経験


      ■歓迎条件:
      ・汎用機系システムまたはCOBOLを用いたシステムの開発・保守経験
      ・企業保険システム担当経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      品川シーズンテラス
      住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
      勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。頻度は非常に低いですが、東京へ転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業月平均15h

      給与

      <予定年収>
      680万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜530,000円

      <月給>
      350,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定します。
      ■賞与:年4回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇、等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      ・職場環境手当:3,000円/月
      ・ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
      ・永年勤続表彰
      ・退職金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の雇用条件の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジブラルタ生命保険株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。
      資本金 75,500百万円
      従業員数 12,228名
      本社所在地 〒1008953
      東京都千代田区永田町2-13-10
      URL http://www.gib-life.co.jp/
    • 応募方法