ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の社員や元社員によるジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    10年後の将来設計、を聞くのが好きなようです。ただ、英語をよほど頑張ってもらわないと困る、と言われたことが印象に残ってます。

    英語は聞く方が得意です、とはぐらかしてみたところ、うまく話題がそれて事なきを得ました。面接のプロが居なかったのが幸いしていたと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスは千差万別で、筆記試験や適性検査がある場合もあれば、私のように面接だけで終わることもあります。どちらにしても、面接官に気にいられることが採用の決め手で、多少のスキル不足は気にする必要ありません。
    ただし、スキル不足、特にコミュニケーションスキルが不足気味だと、採用後に鬱になるかほど責め立てられるたり、試用期間中途で解雇になったりと、良いことないのでお気をつけて。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職種がおもしろそうだったのと、社屋の周囲… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    580万円
    入社
    入社後の年収
    580万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

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