サンデン株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.2
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.7
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.1
- 月の残業時間
- 平均26.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均48%
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サンデン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:26人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 306万円 |
技術(ハードウェア関連) | 394万円 |
技術(研究開発) | 499万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 306万円 |
その他 | 537万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 382万円 |
30代 | 538万円 |
40代 | 500万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 306万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 394万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 435万円 |
30代 | 545万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
サンデン株式会社 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
サンデン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
男性も育児休業が取れるが周りにはほとんどいなかったと思います。
取れないわけではないが企業文化としてまだ、遅れているイメージがあった。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:916868) -
サンデン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
職種にもよるが設備関係の保全や生産技術、開発職などは土日に出勤することが多い印象があります。その他の部署は残業こそ多いですが休日出勤を行っていることはあまりなかったです。残業は開発研究職は多くそれ以外では個人と職種によってバラバラな印象でした。自分は月平均20時間ほどでした。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:916864)
サンデン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:845530) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:634213) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:569210)
サンデン株式会社転職・中途採用面接
-
[サンデン株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術関係
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員
1.意表を突かれた質問:あなたは文系の人間ではないですか?
2.難しかった質問:将来管理職になる可能性もあるが、大丈夫か?1.理系でも文系の趣味や興味を持つことは有り得ることだ・
2.大丈夫だ。楽天的な性格なので、困難なことがあっても部下に大丈夫だと言い聞かせながら前向きに仕事を進める。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募理由:前職の経験を活かせると思ったから
・面接準備:前職の退職理由をきちんと説明できるようにした。
・面接回数:2回 面接官:1次面接は総務部長、受け入れ部署の部長と課長、2次面接は事業所長と人事本部長
・アドバイス:退職理由と志望理由、過去の経験をきちんと説明できるようにしてください。投稿日: (記事番号:345745) -
[サンデン株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:輸入業務
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
一問一答形式ではなく、会話から経験・エピソード・人柄・考え方などを引き出そうとする面接官の姿勢が好印象でした。
「チーム一丸となって、何か業務を通して改善提案・実行したことはあるか」はちょっと答えにくい質問だった。過去の経験から改善経験を答えたが、社内で部署単位で定期的に問題提起し改善していく活動をしていることが背景にあっての質問と判明。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自分の経歴がしっかりと整理されていることが大前提ですが、圧迫面接ではないので、面接官との会話を通してこれまでの経験などをアピールしていければ良いかと思います。ただ商材的に男性を望んでいるようなふしは感じました。
投稿日: (記事番号:337580)
サンデン株式会社会社概要
- 企業名
- サンデン株式会社
- 企業HP
- https://www.sanden.co.jp/index.html
- 住所
- 群馬県伊勢崎市寿町20番地
- 業界
- 輸送用機器
- 代表者
- 朱ダン
- 設立年月
- 1943年07月
- 上場区分
- 非上場
- 証券コード
- 6444