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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 69

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サンデン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
468万円
世代別
最高年収
20代
544
30代
661
40代
734
月の残業時間
平均26.0時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均48%

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サンデン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:26人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 306万円
    技術(ハードウェア関連) 394万円
    技術(研究開発) 499万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 306万円
    その他 537万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 382万円 538万円 500万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 306万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 394万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 435万円
    30代 545万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • サンデン株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒と中途で大きな差はないと思います。自分の上司も周りの同僚も中途の方が活躍していたので差はないと思っていいと思います。

    出世の評判・口コミを読む
  • サンデン株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    男性も育児休業が取れるが周りにはほとんどいなかったと思います。
    取れないわけではないが企業文化としてまだ、遅れているイメージがあった。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • サンデン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    職種にもよるが設備関係の保全や生産技術、開発職などは土日に出勤することが多い印象があります。その他の部署は残業こそ多いですが休日出勤を行っていることはあまりなかったです。残業は開発研究職は多くそれ以外では個人と職種によってバラバラな印象でした。自分は月平均20時間ほどでした。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

サンデン株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    650,000円 0円 0円 650,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月1日 1日7.75時間

    341万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が210,000円で91.3%、時間外手当が10,000円で4.3%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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サンデン株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    730万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    あなたの売りはなんですか?

    一度やりだすと一点集中型になってしまうため、常に周囲に気を配れるよう注意しなければ
    ならないと考えています。反面、集中して片付けなければならない業務は効果的にこなせます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    海外に携わる仕事をしたいと考えてきた私にとって、幅広い海外ネットワークを持ち世界的にビジネスを展開する魅力を感じたから。
    今後、いっそうのグローバル化が進められる中、海外営業職の担う役割は、ますます大きくなっています。よりよいものを提供するといった顧客ニーズへの迅速な対応が、今後いっそう求められていくでしょう。

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