てくのインシュアランス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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てくのインシュアランス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [てくのインシュアランス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント営業
    • 職種：マーケティングコンサルタント
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    自分の会社に入ってからの未来像

    会社に残る何かをやりたい。
    具体的なことを言うと、会社沿革にのるようなブランド、制度の構築で、自分が会社を定年退職しても後世に残るようなことをやりたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ①今よりも大きな業界で自分の力を試したい。
    ②一般常識勉強と自分の強みをまとめた。
    ③面接は3回で、一回目が採用の最高責任者で、二回目は課長クラスの社員、3回目は最前線で働いている主任ｸﾗｽの社員と最後に人事担当のｲﾝﾀﾋﾞｭｰ
    ④ﾘﾗｯｸｽした雰囲気で自分の強みを言えることと、どの質問に対してもﾃｷﾊﾟｷと答えると良いです。

    投稿日:（記事番号:133676）
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