具体的な業務内容
【兵庫/たつの市】人事担当(社内教育/コンプライアンス)◆転勤無・年休121日・残業月平均20h
〜転勤無/横浜ゴムG/年休121日/残業月平均20h〜
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。
■業務内容:
・研修の企画/実施/改善(階層別研修/新入社員研修)
・研修プログラムの設計/運営/管理
・相談・通報窓口の運営
・社内ルールの整備と運用
・法令遵守の監視と対応
■魅力/やりがい:
・社員の成長を支援しながら、公正で健全な企業文化をつくる役割を担えます。
・研修企画やコンプライアンス体制の整備を通じて経営にも近い立場で活躍でき、HRBP・マネージャーへのキャリアアップにつながります。
■求める人物像:
・ゼロから企画し、社内での推進を楽しみながら取り組める方
・ポジションや部門を問わず、さまざまな社員とのコミュニケーションに抵抗がない方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成