• サンコー商事株式会社

    【愛知・刈谷】トヨタ自動車メインの営業/提案〜既存顧客フォローまで/転勤無・土日祝・年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知・刈谷】トヨタ自動車メインの営業/提案〜既存顧客フォローまで/転勤無・土日祝・年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知・刈谷】トヨタ自動車メインの営業/提案〜既存顧客フォローまで/転勤無・土日祝・年休120日以上

    ■業務概要:
    大手自動車部品メーカーへ機械設備周辺機器や工具類の商品を主に営業業務全般を担当します。機械設備の営業にも携わっていただきます。
    刈谷支店のメインクライアントはトヨタグループで、生産技術・保全担当者・調達担当者と商談を行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    メインクライアントはトヨタグループです。
    顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂き、商談をしていく形が多いです。顧客のニーズに合わせてどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。
    受注後は顧客と機械メーカーの間に入り、納期までに機械が納入できるようスケジュールの管理を行っていただきます。
    また、納入後のフォローも担当するため一貫したサポートが可能です。
    ※仕入先メーカーの機械設計者も同行するため、専門的な内容と顧客フォローを棲み分けていただけます。

    ■配属組織:
    刈谷支店への配属となります。同支店は20名程度の組織です。担当する顧客で2つの部に分かれています。
    ※取引先の都合により、休日出勤が必要な場合もありますが、多くても月2回程度です。発生した場合は振替休日を取っていただきます。

    ■ミッション
    当社は自動車業界のメーカーと機械設備のメーカーとを橋渡しをする商社です。モノづくりの現場の生産効率の向上と地球環境の維持改善を担い、顧客に寄り添う産業コーディネーターです。
    顧客の課題解決のため、生産性向上などの手段を共にに考え、介在価値を発揮してください。

    ■当社、業務の特徴:
    ・提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。
    ・取引先は大手企業が中心です。その為、業績は安定しています。
    ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。

    ■当社について
    創業71年の「マザーマシン」を取り扱う専門商社としてお客様の信頼にこたえてまいりました。自動車メーカーを中心にに工作機械や部品を取り扱う専門商社として日本のモノづくりを支えている同社は、国内外にグループ企業を複数もち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強みがあります。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・法人営業経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・機械設備・機械工具営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      刈谷支店
      住所:愛知県知立市谷田町本林1-2-5
      勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。
      将来的には海外拠点含め転勤の可能性も有ります。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■月曜日のみ、8:45〜17:30

      給与

      <予定年収>
      370万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):171,000円〜212,000円
      その他固定手当/月:6,000円〜53,000円
      固定残業手当/月:76,000円〜92,000円(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      253,000円〜357,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定
      ■昇給:年1回(7月)※業績による
      ■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績:平均6.7ヶ月分 
             入社後1回目の賞与は寸志。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日
      ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日以降1年ごとに1日追加/最高20日)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月3,000円
      住宅手当:独身:月4千〜6千円/既婚:月1万2千〜1万4千円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度(奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度)
      ■賞与2回 ※2023年度実績平均6.7ヶ月
      ■昇給年1回
      ■年末年始
      ■営業手当
      ■住宅手当
      ■家族手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンコー商事株式会社
      設立 1978年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      三井物産から分離独立し1950年に創業、設備機械・装置、工具・機器、IT関連機械・装置、機材関連機器、環境関連機器・装置を扱う老舗専門商社です。充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行なっています。近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。

      ■取り扱い製品例:
      工作機械、産業機械、工具・付属機器、計測機器、電動・エア工具、伝導機器、油空圧機器 CAD・CAM・ソフトウェア 他
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】36,900百万円
      従業員数 162名
      本社所在地 〒4650095
      愛知県名古屋市名東区高社2-245
      URL http://www.sankoshoji.co.jp/
    • 応募方法